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COACHING
PROFESSIONNEL

L'accompagnement de la réussite

De l'intégration d'un collaborateur à l'analyse d'une situation de difficulté, de son accompagnement dans l'exercice de ses fonctions ou pour faciliter sa montée en compétences sur des besoins spécifiques, nous concevons avec le collaborateur et l'entreprise, un programme adapté qui se pérennise dans le temps.

Jean-Christophe GODIN bénéficie d'une formation continue en matière de coaching, et de l'accompagnement d'un coach certifié pour assurer un feedback objectif et indépendant sur les actions menées (Références sur demande).

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INTEGRATION

Réussir les premiers pas

Les métiers de l'administration de biens, et notamment du syndic de copropriété, ne bénéficient pas d'un engouement massif, et pourtant, le nombre de copropriétés gérées par des professionnels ne cesse d'augmenter.

La profession s'est nettement rajeunie, et connait également une ouverture sur des candidats issus de professions très différentes, tout comme l'accueil de collaborateurs sans formation en immobilier.

Nous avons expérimenté des processus d'intégration individualisés, pour permettre à des collaborateurs sans formation en droit et en immobilier, ou non expérimentés, d'être opérationnels rapidement, et limiter la surcharge de l'intégration pour le dirigeant ou le responsable de service.

SAVOIR ÊTRE

Le déclic qui change la suite

L'accompagnement individualisé est souvent difficile à demander par un collaborateur, pourtant conscient de ses besoins. Il est également difficile de le proposer par un manager, confronté aux points d'effort d'un salarié (Une sémantique positive nous conduit à considérer que les collaborateurs n'ont pas de points faibles, seulement des points forts et des points d'effort).

L'intervenant extérieur ne porte pas l’organisation ni la culture de l'entreprise, il ne maitrise pas nécessairement le métier, et dans notre cas nous savons en faire abstraction. Nous nous concentrons sur les besoins personnels du collaborateur, pour lui permettre de trouver ses solutions et ses moyens de progression.

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